「私たちの願い」

“人材育成を通じて、育む文化をつくり、

日本の商業を元気にします。

”働くヒトひとりひとりが真に充実した人生を手に入れ、ひとりひとりが素な状態で美しく、そして輝き、そしてヒトとヒトが影響を与えあい、育みあい、組織が生き物として活力を得ることで、日本の商業が元気になることに盛んに寄与します。

​サービス内容

教育研修

研修は全てお客様のご意向に合わせてプランニングさせていただきます。

コンサルティング

人材開発・組織開発・人事制度など組織と人に関するコンサルティング・サービスを提供いたします。事業計画の策定、ビジネスモデル構築、最適人事の配置、教育体系の設計、など貴社の人材の持つ能力を最大限に発揮させるための支援をいたします。

資格検定開発

組織の中で必要な知識・能力を標準化し、評価・認定するための資格検定を開発いたします。評価基準に則した育成カリキュラムのご提供、教材のご提供もいたします。資格検定を通じて人材育成を支援します。

<参考>

一般財団法人 ネットショップ能力認定機構  http://acir.jp/index.html

 

実践NLP

NLPとは何か?

NLPとは、Neuro Linguistic Programming(神経言語プログラミング)の略です。

N = Neuro(神経)           五感を通じて認知された経験が神経系を通じて受け取られ処理される

L = Linguistic(言語)           言語、非言語(立ち居振る舞いや声の調子など)コミュニケーションを

                   通じて神経的表象が符号化され秩序づけられて意味を与えられる

P = Programing(プログラミング)   コミュニケーションと神経学的システムを組織化し、

                   自分が創り出している世界のプログラムを決定する。

普段は無意識に行われているこれらのプロセスに目を向け、

改めて上手く行くプログラムを体験を通して自分の潜在意 識に落とし込んでいくことで、

自分の行動や思考のパターンを望む状態に切り替えていくことが出来るようになります。

NLPを一言で言うと脳の取り扱い説明書 心の学習手引き書。

 

NLPの歴史

NLPは1970年代半ばに、米国カリフォルニア州の言語学教授、ジョン・グリンダーと数学を専攻しながら心理学も大好きで物まね好きな学生、リチャード・バンドラーによって創始されました。

 

当時、セラピーの世界でクライアントの状態を魔法の様な変化を劇的に起こすことで「天才」と呼ばれた3人のセラピストが活躍していました。催眠療法ミルトン・エリクソン、ゲシュタルト療法フリッツ・パール、最後三人目は女性セラピスト、家族療法バージニア・サティアです。

 

ジョン・グリンダーとリチャード・バンドラーはこの3人の天才と呼ばれるほどの素晴らしい成果をつくっている療法のモデル情報から、共通項として「特定の言葉遣い」「行動パターン」「無意識の扱い方」にあることを発見していきました。 その発見された情報、天才と呼ばれるほどの変化や成果をつくりだすコミュニケーションの方法を誰でもが使える様に言語学と心理学を合わせ、実践できるよう体系化された学問がNLPです。

 

天才療法としてセラピストの間に広がり多くの成果をつくったNLPはその後、セラピー以外の分野での卓越した人物、物事がうまくいっている人達が無意識で使っているパターンの分析を進め、情報のモデルが加えられたことによって、創始当初の天才たちの療法としてのコミュニケーション法に加え、コミュニケーション能力の向上、パフォーマンス改善、創造性の向上、自己啓発、加速学習へと応用範囲の領域を拡げるとともに、医療、教育、スポーツ、ビジネスといった様々な分野に、また全世界へと急速に広がっています。

 

NLPトーナーで世界的なコーチとして有名なアンソニー・ロビンス(世界No.1カリスマコーチ) がアメリカのクリントン大統領をコーチングしていた話はあまりにも有名です。彼は、自分自身の演説にNLPのスキルを積極的に取り入れることは勿論のこと、日常の立ち居ふるまいから、会話の組み立て方、そして多くの人の心をつかむ話し方まで、NLPスキルを実践していました。 またスポーツ界では、スポーツ界では、世界ランキングのTOPから一旦落ち込んだものの数年後に再度世界ランク1位に返り咲いたテニスプレーヤーのアンドレ・アガシ選手がNLPスキルを実践していました。

 

もともと心理学と言語学を基に発展してきたNLPが、今では人間工学、物理学、量子力学などさまざまな学問を取り入れて進化しています。心理学は、トランスパーソナルという第4世代の心理学に発展しているように、NLPでは現在 ”第三世代のNLP”として発展しています。 当社のNLPは、最新のNLPをご提供しています。

役員紹介

杉浦 治
すぎうら おさむ
代表

経歴

1986年 名古屋大学工学部卒業

      株式会社ボイスメール名古屋、取締役

1992年  株式会社 インターオリジナル設立、代表取締役

1999年  西濃運輸株式会社eビジネス担当部長

2000年  株式会社コンビニエンス・データセンター

    (現在 株式会社学びラボ)設立、代表取締役

2002年   デジタルハリウッド株式会社 取締役

2003年   バランスマネジメント協会設立に参画、理事

2004年  株式会社ウェブワークス、取締役

2010年4月  株式会社コンビニエンス・データセンター

       株式会社学びラボ に社名変更

2010年4月(財)ネットショップ能力認定機構を設立

       理事・事務局長に就任

主な実績

インターネット・ショッピングモール出店者向け研修開発、教材開発、サイトデザインに関する検定の受託開発、WEB2.0エンジニア企業のマーケティングコンサルティング、企業の中期事業戦略策定、経営戦略コンサルティング、各種研修・講演 ・ネットマーケティング ・事業計画、事業戦略 ・コンサルタント育成 ・システムエンジニア育成 ・プレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント ・ネットショップ経営 ・ビジネス基礎(財務の基礎、セルフマネジメント、ビジネスメールなど)

経歴

1983年 株式会社デンソー 人事部教育事業部

1989年 株式会社ピープルスタッフ派遣スタッフマネジメント

1992年 株式会社ジービーシービジョン人材派遣事業部設立

1995年 株式会社ザ・アール入社。名古屋支店長就任

2000年 株式会社コンビニエンス・データセンター

    (現在 株式会社学びラボ) 取締役

2001年 株式会社ザ・アール 東京本社 事業部マネージャー

     を経て取締役 営業本部長に就任 (2007年9月 辞任)

2010年4月 株式会社コンビニエンス・データセンター

      株式会社学びラボ に社名変更

主な実績

人材開発・教育研修コンサルティング、研修トレーナー、キャリアコンサルティング、パーソナルコーチング、新組織プロデュース、営業組織マネジメントおよび仕組み化

 

主な資格

全米NLP協会認定 公認トレーナー、米国NLP協会認定 マスタープラクティショナー、Time Line Therapy™プラクティショナー、Bob Pike‘s Train-The-Trainer Boot Camp養成修了、DiSC認定インストラクター、日本産業カウンセラー協会認定 キャリアコンサルタント 及び 産業カウンセラー、組織人事監査協会パーソネルアナリスト3級、日本マナー・プロトコール協会認定マナー・プロトコール検定準2級 、日本メンタルヘルス協会認定カウンセラー 

 
近田 恵子
こんだ けいこ
役員

​お問い合わせ

連絡先:

メールアドレス:info@manabi-lab.jp

 

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